Руководитель отдела продаж в филиал интернет - агентства

Сфера деятельности: Высший менеджмент
График работы: Полный день
Требуемый опыт работы: Более 1 года

Мы запускаем в вашем регионе филиал продаж нашего агентства. И ищем толкового ответственного человека для ведения продаж. Нам нужна ваша помощь в запуске филиала у вас в городе.

Цель найма:
- Получение новых клиентов из вашего региона;
- Увеличение объёма продаж услуг агентства.

Миссия нашего продукта:
Мы помогаем малому бизнесу стать успешнее и больше зарабатывать, внедряя технологию оперативного взаимодействия с клиентами.
Малый бизнес ограничен в рекламных инструментах, потому что текущие технологии не позволяют взаимодействовать с потенциальными клиентами, находящимися в шаговой доступности от покупки.
Мы меняем привычное представление об эффективности рекламы и даём компаниям рабочий инструмент привлечения “горячих” клиентов рядом с торговой точкой.

Обязанности руководителя отдела продаж филиала: 

1. Выполнение планов продаж
.
Продажи новым клиентам (Арендаторы ТРК, Цветочники, Салоны красоты
Кафе, рестораны, бары, Фитнес, Детские центры);
2. Подготовка коммерческих предложений;
3. Постановка задач персоналу и контроль выполнения;

4. Организация работ и обеспечение выполнения планов филиала;

5. Оптимизация бизнес процессов;

6. Найм и увольнение продавцов мобильной и интернет рекламы.

С нашей стороны:
- готовы делиться опытом и знаниями;
- идеи и инициатива приветствуются;
- оплата зависит от результата, верхней границы нет – все зависит от вашей работоспособности и производительности, работы – полно!
- мы не сможем Вам гарантировать заработок 40 т. руб. в рамках работы с 9 до 18, но мы точно знаем (по опыту работающих филиалов), что на этой должности можно зарабатывать 100 т. руб. в месяц
- действительно интересная работа в области мобильной рекламы;
- возможность стать партнёром в проекте;
- обучение практическому интернет- и мобильному маркетингу и возможность стать профессиональным интернет-маркетологом;
- возможность стать руководителем филиала;
- получите опыт построения с нуля отдела продаж.

Чтобы вы поняли продукт, начиная с основ - у нас предусмотрен конкурс на вакансию. Вам нужно отработать 2 месяца в должности продавца мобильной рекламы с достижением плановых показателей.

За это время вы сможете:
- изучить продукт;
- изучить технологию продаж изнутри и найти точки роста продаж;
- подтвердили свои претензии и опыт на руководителя отдела продаж;
- опередить конкурентов на эту вакансию.

Нам требуется:
- опыт работы в продажах;
- опыт создания с нуля отдела продаж (или участия в таком проекте);
- умение выстраивать бизнес-процессы
;
- умение письменно выражать свои мысли, умение описать продукт и его преимущества;
- исполнительность, системность, расстановки приоритетов на достижение результата;
- опыт работы в интернет-маркетинге является преимуществом;
- обязательно – желание приобретать новые знания.

Не стоит отправлять нам резюме, если:
- если вам не интересны современные технологии, интернет-маркетинг и мобильный маркетинг;
- если вы не готовы к конкурсному отбору;
- если вы не готовы для подтверждения своего профессионализма отработать 2 месяца “в полях” - продавцом мобильной рекламы;
- вам все равно, что продавать – хоть интернет рекламу, хоть диваны, хоть телевизоры. Мы ищем единомышленников, которым интересно с нами, а нам – с ними;
- вы рассчитываете на работу, где можно отсиживаться с 9 до 18, а после 18 – работа в голове выключается;
- если мы с вами где-то недоработали и позвонил недовольный клиент – а вам все равно;
- вы готовы получать не очень высокую ЗП, которая складывается как-то “сама собой”. Но по нашему мнению - если Вы мало получаете – значит Вы немного делаете и малого достигаете. Если через 3 месяца работы вы не начнете зарабатывать у нас 60-70 т. руб. – то наши пути должны будут разойтись.

Что такое интернет – надо понимать обязательно (на уровне сервисов и технологий, а не на уровне мамбы, котиков и видосиков), иначе вам такая работа будет не интересна.

Работая у нас, вы не будете ощущать себя винтиком в сложном механизме огромной корпорации.
Во-первых, от вашей должности многое зависит, во-вторых – мы готовы прислушиваться не только к своим, но и к чужим идеям. Еще раз акцентируем – у нас интересно, у нас – не рутина, не купи-продай.

Если вакансия вас заинтересовала, вышлите своё резюме с фото на контактный емэйл. В сопроводительном письме напишите, почему мы должны взять именно вас.