Специалист по кадровым вопросам.

Сфера деятельности: Административная работа
График работы: Полный день
Требуемый опыт работы: Более 1 года

Требования:
Оперативное руководство отделом кадров и координация деятельности сотрудников.
Разработка кадровой политики и стратегии предприятия.
Информационно-методическое сопровождение деятельности отдела.
Мониторинг и психологическое сопровождение деятельности подразделений.

Обязанности:
1. Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий,
специальностей и квалификации в соответствии с профилем предприятия.
2. Организовывать разработку прогнозов,
определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда
3. Принимать участие в разработке кадровой политики предприятия.
4. Организовывать прием и расстановку новых специалистов в соответствии с требованиями должности и специальностью,
совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и адаптации к профессиональной деятельности.
5. Участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности,
служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию системы оценки.
6. Проводить работу по обновлению и созданию банка данных о персонале предприятия,
его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.

Условия:
Официальное трудоустройство
Гибкий подход к сотрудникам
Удобный график работы 5/2, с 9. 00 до 18. 00
Отличная транспортная развязка
Дружелюбный коллектив
Комфортный офис
Фиксированный доход за фиксированный объем работы