Трудовые споры

Вы и Ваш работодатель (или подчиненный) не можете сойтись во мнениях по поводу толкования тех или иных положений трудового законодательства? Дело пахнет увольнением или судебным разбирательством? Ничего страшного – Вам просто необходим юрист по трудовым спорам с огромным опытом разрешения производственных конфликтов. Важно уже то, что Ваш адвокат по трудовым спорам станет выступать исключительно на вашей стороне и быстро подберет ключ к успешному разрешению конфликта или судебной тяжбы. Если Вы еще ни разу не решались на услуги юриста и предпочитали терпеть несправедливое отношение работодателей, самое время обеспечить себе качественную защиту. Поверьте, грамотная консультация адвоката не может быть несвоевременной.

Экономический кризис «ударил» и по работодателям, и по наемным работникам. Но работники всегда более уязвимы, нежели владельцы и руководители предприятий. Даже в условиях развивающейся экономики несвоевременная выплата зарплаты, неоплачиваемые отпуска и прочие «неприятности» не являются чем-то из ряда вон выходящим. Что уж говорить о кризисе? Очень многие предприятия и фирмы объявили о вынужденном сокращении рабочей силы (еще чаще это делается и без объявления), задолженность по зарплате растет из месяца в месяц, а в неоплачиваемых отпусках рабочие многих заводов и фабрик находятся по несколько месяцев.

В большинстве случаев все это происходит с нарушениями трудового законодательства, о чем «потерпевшие» знают далеко не всегда из-за недостаточной правовой грамотности.

Трудовые споры – понятие обширное. Однако одной из наиболее частых причин для обращения к юристам является незаконное увольнение.